民企混改为国家电力下属子公司的流程

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国家推行国企改革，于是各个地区的国有企业开始积极响应改革政策，通过吸引民营企业，合资企业，以及一些国外企业参与到国企混改中。但是其混改成效可谓是一塌糊涂，那么国企混改究竟应该如何混改呢？今搜苑佳俊就带大家好好了解一下，混改如何进行。

国有企业混改是中国经济体制改革进入新时期的一个重大举措，甚至可以说是中国改革的又一个里程碑。怎么实行混合所有制改革，可以从以下三个方面阐述：

确保依法依规，混改的目的是为了发展，不能任性胡来乱来，对于新入局的资本一定要依法依规，平等对待。国企混改需要建立法人治理结构。要明晰企业产权，实行同股同权，依法保护各类股东产权，规范股东会、董事会、经理层、监事会和党组织的权责关系，形成定位清晰、权责对等、运转协调、制衡高效的法人治理结构。总的来说，现有的国企管理机制显然是存在诸多问题的，在没有完善的治理结构，民营企业很难积极的响应其中参与国企混改。

确保信息公开，国企混改是一场事关国企和民企命运的新的革命，在混改过程中要确保自始至终信息的公开透明，如国有企业产权和股权转让、企业增资扩股、上市公司增发等信息应通过产权、股权、证券市场公开披露，公开择优确定投资人，达成交易意向后，及时公示交易对象、交易价格、关联交易等信息。这样才能参与混改的企业足够的安全保障，让更多的非国企企业响应到国企混改中。

确保自主自愿，既然国企混改是一个新事物，是一项事关国家经济全局的重大战略措施，那么，在改不改，如何改，尤其是民营企业进不进入国企，如何进入等方面，应该严格实行“三不”，即不搞拉郎配，不搞全覆盖，不设时间表。切莫为了完成任务而匆匆凑数，搞形式主义。在民营企业入局国企后，应该建立完善的、合理的退出机制，确保在民企资本觉得无利可图或因为其他原因不愿意再呆在里面时，能够依法依规地顺利退出。只有确保自主自愿，才能打消民营企业顾虑，更好地推进国企混改。

如今是国企混改的第三个年头，也有不少成功的混改案例，总的来说，坚持以发展为目的的混改才是可行的混改，一定要实事求是的根据国企和企业现有的情况来判断混改的优劣势。切记混改不能为了混而混，要以发展为目的。